第一章 總則
第一條 目的與依據(jù)
為規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞保用品”)的管理,確保其符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,有效保障員工在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全與健康,預(yù)防職業(yè)傷害和職業(yè)病,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。
第二條 適用范圍
本制度適用于公司所有部門(mén)、車(chē)間、崗位及全體在職員工(包括正式員工、試用期員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等)所需勞保用品的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、維護(hù)、更換、報(bào)廢及監(jiān)督考核等全過(guò)程管理。
第三條 管理原則
勞保用品管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、按需配備、規(guī)范使用、有效防護(hù)”的原則。公司為員工提供符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的、合格的勞保用品,不得以貨幣或其他物品替代。員工有正確佩戴和使用勞保用品的義務(wù)。
第四條 管理職責(zé)
第二章 勞保用品的分類(lèi)與配置
第五條 分類(lèi)
根據(jù)防護(hù)部位和用途,公司勞保用品主要分為:
第六條 配置標(biāo)準(zhǔn)
安全管理部門(mén)應(yīng)依據(jù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各崗位存在的危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定詳細(xì)的《崗位勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)表》,明確各崗位應(yīng)配備的勞保用品名稱(chēng)、型號(hào)、技術(shù)規(guī)格、更換周期及特殊要求。該標(biāo)準(zhǔn)表需定期評(píng)審和更新。
第三章 計(jì)劃、采購(gòu)與驗(yàn)收
第七條 需求計(jì)劃
各部門(mén)/車(chē)間每年底根據(jù)次年生產(chǎn)計(jì)劃、人員編制及《配置標(biāo)準(zhǔn)表》,編制本部門(mén)年度勞保用品需求計(jì)劃,報(bào)安全管理部門(mén)審核匯總,經(jīng)審批后形成公司年度采購(gòu)計(jì)劃。臨時(shí)或特殊需求需單獨(dú)申請(qǐng)。
第八條 采購(gòu)
采購(gòu)部門(mén)必須從具有相應(yīng)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、信譽(yù)良好的合格供應(yīng)商處采購(gòu)。采購(gòu)的勞保用品必須具有“三證一標(biāo)”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全標(biāo)志),并符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁采購(gòu)和使用無(wú)證、假冒偽劣或過(guò)期產(chǎn)品。
第九條 入庫(kù)驗(yàn)收
勞保用品到貨后,由倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)組織安全管理部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)及使用部門(mén)代表共同進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括:數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、質(zhì)量證明文件、外觀質(zhì)量、安全標(biāo)志等。驗(yàn)收不合格的產(chǎn)品,一律拒收并按規(guī)定處理。驗(yàn)收合格后方可辦理入庫(kù)手續(xù),建立庫(kù)存臺(tái)賬。
第四章 保管、發(fā)放與使用
第十條 保管
倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)用庫(kù)房存放勞保用品,庫(kù)房應(yīng)干燥、通風(fēng)、避光,符合產(chǎn)品儲(chǔ)存要求。不同類(lèi)別物品應(yīng)分類(lèi)存放,標(biāo)識(shí)清晰,防止混淆、損壞或失效。定期檢查庫(kù)存品狀況。
第十一條 發(fā)放
第十二條 使用
第五章 維護(hù)、更換與報(bào)廢
第十三條 維護(hù)
員工應(yīng)做好個(gè)人領(lǐng)用勞保用品的日常清潔、保養(yǎng)和簡(jiǎn)易維護(hù)工作,延長(zhǎng)其使用壽命,保持防護(hù)效能。部分可重復(fù)使用的專(zhuān)業(yè)防護(hù)用品(如空氣呼吸器、安全帶等)應(yīng)由專(zhuān)業(yè)部門(mén)或指定人員定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查和維護(hù)。
第十四條 更換
勞保用品的更換嚴(yán)格遵循《配置標(biāo)準(zhǔn)表》中規(guī)定的使用期限或更換周期。達(dá)到下列條件之一時(shí),必須及時(shí)更換:
第十五條 報(bào)廢
失去防護(hù)效能、超過(guò)使用期限或國(guó)家明令淘汰的勞保用品,必須予以報(bào)廢。報(bào)廢品應(yīng)由倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)統(tǒng)一回收、登記,并采取破壞性處理等方式防止被誤用。嚴(yán)禁將報(bào)廢勞保用品再次發(fā)放或流入市場(chǎng)。
第六章 培訓(xùn)、監(jiān)督與考核
第十六條 培訓(xùn)
安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行勞保用品知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容包括:相關(guān)法律法規(guī)、制度規(guī)定、各崗位危害因素、所配勞保用品的正確選擇、使用、維護(hù)、保養(yǎng)及應(yīng)急處置等。新員工、轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后方可上崗。
第十七條 監(jiān)督檢查
安全管理部門(mén)及各車(chē)間安全員應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工勞保用品佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,納入日常安全巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查范圍。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不按規(guī)定佩戴、使用不當(dāng)或使用不合格用品等行為,應(yīng)立即糾正并記錄。
第十八條 考核
將勞保用品管理情況納入各部門(mén)及員工的安全生產(chǎn)績(jī)效考核體系。對(duì)違反本制度的行為,如不按規(guī)定佩戴、人為損壞丟失、管理不善等,將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至紀(jì)律處分。對(duì)管理規(guī)范、表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第七章 附則
第十九條 本制度由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本制度自發(fā)布之日起施行。原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)。
第二十一條 公司安全管理部門(mén)可根據(jù)國(guó)家法規(guī)政策變化及公司實(shí)際情況,適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善。
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更新時(shí)間:2026-03-19 02:10:47